

場面別人生訓 こころに響く言葉
新たな決断をするとき 自ら 反(かえり)みて 縮(なお)くんば、千万人と 雖(いえども)吾往かん/孟子 「行く手にどのような困難が待ち受けていようとも、自分が信ずる道を突 き進んでいく」これが創業や新規事業開発において、最も重要なことであり、端的に言えば、『覚悟を決める』こ...

KinChu/近代中小企業 2018/05
特集 メカ音痴だから仕事は機械にやらせる 立ち読み>> B5判/本文48頁 毎月1日発行 ご購入の方法 ・年間購読によるお申し込み ・雑誌のオンライン書店 Fujisan.co.jp


5S徹底理解!!実践会社の「掟」パート1
「しつけ」というのは、自分に対して行う場合(5S活動ではこれが理想と言われています)もありますが、通常、「目上の者(上司)が目下の者(部下)に向かって行うこと」です。そのため、上司がいわゆる「やれ、やれ」しつけを行っても、「しつけられる」方としては自分が主体である4Sとの断...


小さな会社の賃金は こう決めて・こう払う
雇用関係において、賃金が大きなポイントになることは言わずとも知れたこと。特に中小企業は、賃金額等において大企業には太刀打ちできない。それなのに、大企業の縮小コピーもどきの賃金制度を作り、テクニックありきでやっている中小企業が意外と多い。 ...


Wixでサイト制作|事始め 時代はいつの間にか進化していた
ここ10年、10年ひと昔…、Webの世界から離れていたほぼ10年の間に、インーネットの世界が飛躍的に進化していたことに驚いてしまった。 えっ、いまさら?なにが?当然でしょ〜!、 と、グルグルめまいがする感覚のなか思い返してみれば、かつてはNT3.51でサーバーを数本立て、W...


わが社のホウ・レン・ソウはなぜ機能しないのか?
「ホウレンソウ」とは職場のコミュニケーションの最も基本的なことであり、これ無しには企業が成り立たなくなってしまうということになります。この「ホウレンソウ」を 適切にコントール する力がそのままその企業の「組織力」であるともいえるでしょう。では、「適切にコントロール」するとは...