コミュニケーションカテゴリー

人間関係｜話し方｜交渉術｜会議｜文章術｜マナー…

「気配り」のすすめ

もし現在、企業社会に電話、ファックス、eメールなどが無かったら、今日のような経済や企業の発展があったでしょうか。…

もし現在、企業社会に電話、ファックス、eメールなどが無かったら、今日のような経済や企業の発展があったでしょうか。…

会社というのは多種多様の人間が集まって成り立っています。これら”人材”という財産を、どこへどう配置するかで職場は全く違ったものとなります。企業にとって、適材適所は活性化の重要なポイントなのです。また、社員の適正・個性の的確な把握は、部下指導にも大いに役立ちます。

昨今は、新入社員に何か言えばプイとすぐに辞めてしまうご時世です。「躾」は会社に入ってから、といわれる時代です。実際の「しつけ」をどうやって進めていけば良いか、場面別に解説していきます。

・記事はGoogleドキュメント形式

・ビジターページは…

　このページ/ログイン不要/無料

　閲覧可/コピー・印刷不可/一部閲覧

　制限あり

・メンバーページは…

　ログイン必要/有料

　全記事閲覧可/コピー・印刷可